当前栏目:培训动态

2021年工作总结暨2022年工作推进联席会


       为落实市人社局《关于印发<北京市全面推行企业新型学徒制实施方案>的通知》文件精神,推进电控《领航2025人才发展纲要》,结合2022年“砺剑工程”培训工作关于企业新型学徒制项目的安排,由北京电控干部人才部主办,北京电子信息技师学院承办,电控所属单位企业新型学徒制项目2021年工作总结暨2022年工作推进联席会于2022年4月12日下午顺利召开。

       本次联席会采用线上腾讯会议+北京电子信息技师学院电子城校本次联席会采用北京电子信息技师学院电子城校区会议室主会场+线上腾讯会议的方式进行。

       北京市就业促进中心教研科副科长付娜娜,北京电子控股有限责任公司总部及所属二级、三级单位人力资源企业新型学徒制工作的负责人员,北京电子信息技师学院主要领导和培训部、技能评价中心及国家级高技能人才培训基地信息平台负责人员参加会议,北京电子控股有限责任公司干部人才部刘楠主持会议。

       北京电控干部人才部对企业新型学徒制首笔培训补贴资金情况进行通报并提出资金使用的相关要求; 技师学院培训部对北京电控企业新型学徒制2021年至今院校负责的培训管理流程和执行进度进行总体说明,技能评价中心介绍企业新型学徒制技能等级认定和结业工作时间节点和操作事项,国高基地信息平台负责人员对企业新型学徒制线上资源数量、学习访问量及目前网络学习进度进行总体通报。北京燕东微电子有限公司人力资源部主管王晨向与会人员分享燕东微电子公司企业新型学徒制对企业技能人才培养和校企合作工作的推动作用。技师学院主要领导重点强调北京电控企业新型学徒制项目实施以来对行业技能人才培养的意义、作用以及后期北京市对企业新型学徒制的绩效评价要点。北京市就业促进中心付娜娜科长从北京电控企业新型学徒制工作领导高度重视、全面启动,技师学院服务企业工学矛盾订制开发网络学习课程和人脸识别技术手段,企业后期注重制定学徒制激励举措和资金申领方面,提出具体指导意见。

       技师学院将深入推行企业新型学徒制校企联合培养北京电控以半导体装备、集成电路制造、智能装备产业板块工业机器运行维护为代表的智能制造技能方向,积累北京高新技术产业企业新型学徒制校企联合培养有效做法,形成中级工技能岗位为主,同时通过职业技能等级工水平短训作为基础,提高各产业板块中级工技能水平规模,开展高级工层次培养。利用北京市各项优势政策,推进技术技能人才队伍建设。为电控“十四五”战略规划的实现提供人才保障。


相关附件:

001-2021年工作总结暨2022年工作推进联席会照片.png
002-2021年工作总结暨2022年工作推进联席会照片.png